Nos panfletos que nos são distribuidos ao som da musica de cada campanha, dizem os do CDS que “É tempo de mudar” e que é a “Esperança para a mudança” já pelo PS é nos dito que são “A verdadeira mudança” e que “Estão preparados para a verdadeira mudança” e por sua vez o PSD que (des) governa o município desde 1993, diz que é uma opção de “Credibilidade e proximidade” e “Uma equipa de confiança”
Parece-me, pois, que a opinião geral dos candidatos é a necessidade de mudar e todos querem ser a força dessa mudança. Mesmo a CDU, e estamos de acordo, nos diz que “é possível um concelho melhor”
Não temos pois duvidas que nos partidos todos estão com essa vontade de mudança, incluindo principalmente os munícipes que irão votar no próximo dia 11 de Outubro. Desta vez, ninguém será reeleito Presidente da Câmara, temos que escolher entre 3 candidatos, que o são pela primeira vez e 1 candidato que é repetente.
Se dos que se candidatam pela primeira vez, desde já temos que acreditar nos seus programas, como (?) uma carta de intenções já o candidato do PS, como repente não apresenta grandes novidades programáticas, pecando, na nossa opinião, até pelo facto de enquanto vereador nunca ter proposto qualquer das soluções que agora protagoniza, mas essa análise fica para os eleitores.
Aqui quero apenas lembar algumas das propostas apresentadas por todos que pecam no essencial por não apresentarem as respectivas soluções, essa deviar ser, aliás, a preocupação de cada um dos candidatos dizer que soluções tem para o Bombarral.
TODOS, sem qualquer excepção se propõem a - sanear financeiramente a autarquia – MAS nenhum avança com a solução para um problema que se arrasta desde 1992.
TODOS se propõem a apoiar as pequenas e médias empresas a criar planos estratégicos de apoio, etc… MAS nenhum diz como é que o vai fazer.
Tenho para mim que os programas eleitorais são para munícipe ver e pouco importa as maiores ou as mais pequenas promessas. A gestão da autarquia e dos recursos humanos da mesma fazem-se no dia-a-dia e através da maior ou menor competência e experiência de quem tem o poder.
Um presidente da Câmara tem quer “magnânimo”, e trazer para junto de si e trabalhar com todos os que o criticaram ou enfrentaram e deve ter ainda como principais qualidades a competência e a experiência como gestor.
Infelizmente desde a gestão do já falecido, eleito pelo CDS, José Maria do Rosário Guilherme, que a Câmara Municipal do Bombarral não é gerida por um GESTOR.
Cabe-nos pois, a todos nós, em 2009, corrigir esta situação.
Deixem-me que vos diga, sem qualquer menosprezo por nenhum dos candidatos, pois todos têm as suas competências e as suas mais-valias pessoais, o do PS é advogado, o do PSD é bancário e o da CDU foi um bom carteiro mas, e onde está a experiência de gestão de bens e de pessoas, qualquer deles poderá ter a vontade mas falta-lhes a experiência e a capacidade profissional na área da gestão.
Resta-nos pois o candidato do CDS o Eng. João Comparada, Gestor de empresas á vários anos, aliás, possuidor de uma formatura “MBA” em gestão, Engenheiro com larga experiência na gestão de obras e de recursos humanos, consultor em energias renováveis, (o futuro da energia), e o Único candidato que é natural do Bombarral.
Cabe a quem analisa os factos políticos, apresentar o que pensa serem os melhores caminhos para “Mudar” o rumo e o futuro da nossa terra, cabe a quem vota, votar e decidir em consciência sem olhar a cores nem a partidos políticos.
Estas eleições autárquicas irão condicionar o futuro da nossa terra nos próximos 4 anos e uma má escolha, nestas eleições, será o adiar do Bombarral não por 4 anos mas pelo menos por mais 8 ANOS.
É tempo de mudar, com credibilidade e uma equipe de confiança vamos fazer a verdadeira mudança!
Viva o Bombarral
